A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, un moment clé dédié à la lutte contre les inégalités de genre, je souhaite partager avec vous, en tant que Président de la Semmaris, notre engagement continu pour l’égalité professionnelle et le bien-être de nos collaboratrices. A la Semmaris, reconnaître le travail et la contribution de chaque salariée à notre réussite collective est au cœur de nos valeurs. Notre voyage vers l’égalité est un engagement que nous renouvelons chaque jour, en visant un environnement de travail où réussite professionnelle rime avec épanouissement personnel.
Le parcours vers l’égalité professionnelle
Dès mon arrivée à la tête de la Semmaris, j’ai eu à cœur de promouvoir l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, en veillant à une équité en termes de responsabilités, de salaires, de formations et de promotions. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : de l’embauche équitable jusqu’à la valorisation des parcours professionnels, chaque décision est guidée par le principe de l’égalité.
Notre démarche s’appuie sur des politiques de ressources humaines inclusives et sur un suivi rigoureux de nos progrès, illustrés par notre Index EgaPro en constante amélioration depuis sa mise en place en 2019, affichant un score exceptionnel de 97/100 pour la cinquième année consécutive !
Des résultats qui parlent
Les efforts déployés en matière d’égalité professionnelle portent leurs fruits : la présence de femmes dans des postes de direction n’a jamais été aussi significative, elles sont aujourd’hui majoritaires. Cela est le résultat d’une politique résolue et d’un engagement quotidien pour valoriser le travail de chacune, reconnaître les compétences et favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec la Direction des Ressources Humaines, nous avons su instaurer une culture d’entreprise où l’égalité et la reconnaissance sont des principes fondamentaux. Notre démarche ne se limite pas à respecter des quotas ou à suivre des indicateurs ; il s’agit d’une conviction profonde que la diversité et l’égalité sont sources de richesse et de performance pour notre entreprise.
L’engagement de la Semmaris en faveur de l’égalité professionnelle et du bien-être au travail est inscrit noir sur blanc dans notre politique RSE. Il s’agit d’une mission que nous poursuivons avec détermination, conscient du chemin restant à parcourir, mais fier des progrès accomplis !
